Banyaknya Tenaga Kerja yang Belum Ditempatkan Menurut Golongan Pokok Jabatan

Jumlah tenaga kerja yang belum mendapatkan penempatan—dikelompokkan berdasarkan golongan pokok jabatan seperti tenaga profesional, teknisi, operator mesin, pekerja administrasi, hingga pekerja kasar—menggambarkan ketidaksesuaian antara ketersediaan keterampilan dan kebutuhan pasar kerja saat ini. Informasi ini membantu mengidentifikasi sektor atau jenis pekerjaan yang mengalami kelebihan pasokan tenaga kerja, sekaligus menjadi dasar dalam merancang pelatihan berbasis kompetensi, memperkuat bimbingan karier, dan memperbaiki sistem pencocokan antara pencari kerja dan lowongan. Dengan pemahaman yang mendalam terhadap struktur ketenagakerjaan ini, Kabupaten Banjarnegara dapat mengarahkan kebijakan ketenagakerjaan yang lebih tepat sasaran, efisien, dan responsif terhadap dinamika dunia usaha—demi mempercepat penyerapan tenaga kerja dan mewujudkan ekosistem kerja yang produktif dan inklusif.